在剛剛過去的2018年，圍繞集團(tuán)公司
“雙一”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司確立“轉(zhuǎn)型、升級(jí)、拓展”的經(jīng)營發(fā)展思路，一年來，公司充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，不斷加快技術(shù)創(chuàng)新，持續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營管理、提高服務(wù)水平，全年各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)圓滿完成。
發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作開展
年初，按照集團(tuán)公司“3321”的黨建總體思路，公司黨委以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為指導(dǎo)，以全面提升支部建設(shè)及品牌創(chuàng)建為抓手，圍繞環(huán)保治理、技術(shù)創(chuàng)新、總包工程，創(chuàng)建了12個(gè)黨建品牌小組，在推進(jìn)環(huán)保治理、打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)及CCS、噪音治理等取得技術(shù)創(chuàng)新突破，極大地發(fā)揮黨委黨建引領(lǐng)、支部戰(zhàn)斗堡作用，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)模范黨員。黨委充分發(fā)揮管大局作用，順利完成公司化改制、職工薪酬改革等重大事項(xiàng)，著力提升支部黨建水平。通過制定和修訂基層黨建工作制度，建立和完善了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題的有效機(jī)制，較好地完成了全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。設(shè)計(jì)院在做好集團(tuán)主業(yè)發(fā)展及海創(chuàng)生態(tài)環(huán)保項(xiàng)目設(shè)計(jì)服務(wù)的同時(shí)，加快技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新升級(jí)，不斷提升公司在節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)保方面的綜合服務(wù)能力。全年簽訂經(jīng)營業(yè)務(wù)合同額**億元，完成年度目標(biāo)的116%；實(shí)現(xiàn)收入**億元，完成年度目標(biāo)的119%；實(shí)現(xiàn)利潤**萬元，完成年度目標(biāo)的134%。切實(shí)發(fā)揮了黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的核心作用。
在集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署下，設(shè)計(jì)院于2018年4月16日由全民所有制企業(yè)改制為集團(tuán)獨(dú)資的有限責(zé)任公司，通過改制建立起現(xiàn)代化企業(yè)制度，有效提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，同時(shí)以公司化改制為契機(jī)，完善了公司組織架構(gòu)，理順了公司部門管理流程，進(jìn)一步推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)拓展。
創(chuàng)新服務(wù)集團(tuán)模式，推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)拓展
2018年10月份，CCS項(xiàng)目順利投產(chǎn)運(yùn)行。該項(xiàng)目開創(chuàng)了國內(nèi)外水泥行業(yè)回收利用二氧化碳之先河，也是設(shè)計(jì)院秉承服務(wù)集團(tuán)水泥主業(yè)的理念，創(chuàng)新服務(wù)模式的重要舉措。設(shè)計(jì)院將緊跟集團(tuán)公司發(fā)展步伐，不斷尋找新的市場(chǎng)切入點(diǎn)，并充分發(fā)揮自身的人才技術(shù)優(yōu)勢(shì)，瞄準(zhǔn)國際技術(shù)前沿，著力培養(yǎng)具備總承包管理素質(zhì)的復(fù)合型人才隊(duì)伍，為設(shè)計(jì)院轉(zhuǎn)型升級(jí)拓展和集團(tuán)公司
“雙一”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。
2018年，設(shè)計(jì)院進(jìn)一步整合工程管理板塊資源，以項(xiàng)目管理為抓手，統(tǒng)籌公司總承包項(xiàng)目。在過程執(zhí)行中，大膽嘗試探索總結(jié)項(xiàng)目管理模式，建立項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制。2018年設(shè)計(jì)院在執(zhí)行總承包工程共計(jì)30個(gè)：濟(jì)寧、中國廠SCR已完成主體設(shè)計(jì)、噪音治理樂清項(xiàng)目已達(dá)標(biāo)驗(yàn)收、鳳凰建材分級(jí)燃燒項(xiàng)目已完成全部施工出圖、登封骨料、眾城熟料線、印尼SB1及老撾KCL項(xiàng)目4個(gè)處于收尾階段，各項(xiàng)目均按既定計(jì)劃有序推進(jìn)。
做好專業(yè)技術(shù)服務(wù)，助力打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)
2018年，圍繞集團(tuán)推進(jìn)環(huán)保治理、打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)的總體布局要求，針對(duì)碼頭雨污、礦山粉塵治理，設(shè)計(jì)院先后組織近百人次現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，開展百余項(xiàng)環(huán)保技改項(xiàng)目設(shè)計(jì)服務(wù)，完成設(shè)計(jì)出圖4500余張，由設(shè)計(jì)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)骨干組成的6個(gè)專項(xiàng)工作小組，分赴省內(nèi)、江蘇、浙江、貴州、廣東、廣西等區(qū)域，40余家子公司，詳細(xì)了解技改工作中遇到的困難和問題，現(xiàn)場(chǎng)研究解決措施，制定詳細(xì)技術(shù)服務(wù)方案。設(shè)計(jì)院始終踐行服務(wù)集團(tuán)水泥主業(yè)發(fā)展的初心，不斷傳承干事奮斗的海螺精神。
2018年8月，生態(tài)環(huán)保部政研中心率安徽省環(huán)保廳、安徽省環(huán)科院、蕪湖市環(huán)保局等領(lǐng)導(dǎo)專家一行15人蒞臨設(shè)計(jì)院考察調(diào)研，調(diào)研期間，生態(tài)環(huán)境部政研中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)設(shè)計(jì)院環(huán)保設(shè)計(jì)研發(fā)工作表示充分肯定，對(duì)海螺綠色環(huán)保技術(shù)表示贊許！
全面開展薪酬績(jī)效改革,激發(fā)公司內(nèi)在活力
為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司第三次黨代會(huì)精神，進(jìn)一步規(guī)范公司薪酬管理，建立健全符合集團(tuán)管理要求和與行業(yè)、市場(chǎng)水平相適應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮薪酬考核的激勵(lì)和導(dǎo)向作用，10月8日，設(shè)計(jì)院召開二屆二次職代會(huì)，審議通過了《海螺設(shè)計(jì)院?jiǎn)T工薪酬管理辦法（試行）》和《海螺設(shè)計(jì)院績(jī)效考核管理辦法（試行）》兩個(gè)制度。薪酬績(jī)效改革讓廣大職工充分享受公司改革發(fā)展的紅利，充分發(fā)揮薪酬績(jī)效的激勵(lì)和導(dǎo)向作用，進(jìn)一步提升了設(shè)計(jì)院的整體管理水平，促進(jìn)了設(shè)計(jì)院生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。
加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，全力打造科技創(chuàng)新強(qiáng)大動(dòng)能
10月26日，集團(tuán)公司第二屆科技創(chuàng)新工作會(huì)議明確了今后兩年科技創(chuàng)新工作的總體思路與主要措施，集團(tuán)公司上下將進(jìn)一步增強(qiáng)新形勢(shì)下做好科技創(chuàng)新工作的緊迫感、責(zé)任感。設(shè)計(jì)院作為集團(tuán)公司技術(shù)中心的骨干單位，2018年，借助水泥及混凝土研究檢測(cè)中心這個(gè)平臺(tái)，對(duì)130類檢測(cè)項(xiàng)目檢測(cè)能力進(jìn)行了評(píng)定，和國家質(zhì)檢中心開展了一對(duì)一能力驗(yàn)證，參與的21個(gè)項(xiàng)目均取得了合格證書，研發(fā)平臺(tái)已完成申報(bào)中國合格評(píng)定國家認(rèn)可委員會(huì)實(shí)驗(yàn)室；圍繞水泥主業(yè)持續(xù)開展了水泥熟料質(zhì)量及相關(guān)材料研究、煤的燃燒特性研究、垃圾固廢等研究，累計(jì)開展試驗(yàn)檢測(cè)1354組，形成檢測(cè)分析報(bào)告629份,實(shí)現(xiàn)44項(xiàng)申報(bào)專利，24項(xiàng)專利授權(quán)。
營造良好的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工凝聚力、認(rèn)同感
2018年，在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，設(shè)計(jì)院認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)工作部署，不斷加大企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，健全勞動(dòng)人事管理制度。公司工會(huì)完善組織建設(shè)，舉辦豐富多彩文娛活動(dòng)。11月下旬，公司榮獲“2018年安徽省勞動(dòng)保障誠信示范單位”稱號(hào)。切實(shí)維護(hù)好員工的切身利益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
2019年，設(shè)計(jì)院將充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，積極開拓外部市場(chǎng)，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)資源優(yōu)勢(shì)，努力提升工程設(shè)計(jì)及咨詢服務(wù)水平，充分發(fā)揮技術(shù)研發(fā)平臺(tái)作用，探索技術(shù)創(chuàng)新型綜合服務(wù)模式，同時(shí)，借助集團(tuán)專業(yè)力量和公司各專業(yè)人力資源，助力集團(tuán)“一冠三強(qiáng)”目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)。